Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Оформление перевода сотрудника на 0 5 ставки

У всех заключен бессрочный договор.

Вход на сайт

Позволяет ли законодательство переводить всех работников на 0,5 ставки и как оформить, перезаключить договор? Rita писал а : Здравствуйте. Позволяет, только это не перевод ст. Если это исхрдит от нанрмателя ИПто надо соблюсти все требования ст.

Прочитал несколько тем, ответа не нашел. Есть "продавец" к примеру на 0,5 ставки. Он хочет перевестись на 0,25 с И в день перевода с В ШР указано: "продавец" 0,5 руб.

В ТД есть такое: Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха: В приказе о приеме на работу есть такое: 1.

Принять ФИО на должность "продавец" с Установить ФИО неполное рабочее время в виде неполного рабочего дня с выходными днями согласно графика работ. Оплату труда ФИО производить пропорционально отработанному времени.

Дни указываются, как мне удобно на одной неделе 4 дня, на другой может 1. Главное в квартальную норму попасть. Собственно вопросы: 1. Что написать в заявлении работнику, что бы было понятно, что он на 0,25 переходит? Согласно формулировкам в ТД можно в графике работ просто сократить количество часов, но ведь этого не достаточно.

Что в приказе писать? ШР в данном случае не изменяется вообще? Может допами подрегулировать договора. С работниками проблем не. До кучи. С января изменилась минималка.

Нужно ли штатное переделывать типа "продавец" 0,5 ,5р. Я для бухгалтера меняю. Просьба о переводе на полную ставку может исходить от работника, а может — от работодателя. Как правило, данные перемещения производятся при необходимости осуществить перевод с декретной ставки на постоянную.

Причиной могут быть изменения условий труда, увеличение нагрузки и обязанностей например, когда предприятие расширяется. Основанием для приказа является заявление работника за подписью руководителя организации.

Приказ можно составлять в свободной форме. Изменение фиксируют в табеле учета рабочего времени. Если переводят на полную ставку на ту же должность, записи в трудовую книжку и личную карточку работника не вносят. Кадровая отчетность в году — это список уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы.

Чтобы ни одну ведомость не упустить, скачайте полный календарь кадровика себе на рабочий стол. Топливная карта — это платежное средство, при помощи которого можно оплачивать топливо и другие услуги АЗС.

Расчетный инструмент позволяет экономить и контролировать расход денежных средств в режиме реального времени. Электронное оформление нарядов-допусков на опасные работы — способ сэкономить компаниям массу ресурсов. Для того Ставки на спорт ответ реализовать эту модель, стоит внимательно изучить нюансы законодательства как об электронных подписях, так и по охране труда.

Найти ОКПО по ИНН — это один из простых и быстрых способов узнать один из важнейших статистических кодов, идентифицирующих организацию. Данные из классификатора необходимо указывать в первичных документах, в ряде отчетных форм и документов. Оформляем приказ о переводе на 0,5 ставки.

Как оформить перевод сотрудника на полставки

Юлия Космынина. Приказ о переводе на 0,5 ставки — это первичный документ кадрового учета, который подготавливают, как правило, при уменьшении рабочих нагрузок сотрудника. Данный документ может быть подготовлен по инициативе любой из сторон трудовых отношений. В статье рассмотрим все возможные варианты, приведем образцы документов, необходимых для перевода.

Связанные статьи. Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности: Работник только принимается на предприятие.

Работник переводится с полного рабочего времени на неполное по инициативе работодателя. Работник переводится с полного рабочего времени на неполное по его собственной инициативе. Работник переводится на другую должность, на которой режим работы будет отличаться от полного рабочего режима. Рассмотрим все варианты подробнее. Работник сразу принимается на 0,5 ставки Когда работник устраивается на работу с предварительно оговоренным условием о неполном рабочем дне, оформляется приказ по форме Т Форма Т-1, образец.

Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс.

Получить доступ. Автор: Юлия Космынина. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице?

Опросы издательства.

Перевод сотрудников на 0 5 ставки

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *