Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Перевод на 0 25 ставки

Кадровое делопроизводство. Работник захотел на 0,25 ставки, подскажите порядок моих действий. Сообщений: 66 Баллов: 54 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика".

Работник написал заявление с просьбой перевести его на 0,25 ставки. Директор согласен. Как мне действовать дальше? Нужно составит соглашение? А приказ нужен и как он выглядит? Подскажите кто. Сообщений: 14 Баллов: 7 Регистрация: Цитата Ольга пишет: Работник написал заявление с просьбой перевести его на 0,25 ставки. Сообщений: Баллов: 90 Регистрация: Изменение в должностной должны быть, на 0,25 и обязанностей меньше не забыввайте. А то ухудшит права работника. Ольга В. Сообщений: Баллов: Регистрация: Цитата иришка иванова пишет: Приказ обычный на перевод:.

Цитата иришка иванова пишет: Считать с Цитата Ольга В.

Braveне далее как вчера позвонил коллега и процитировал запись в трудовой! Читают тему гостей: 1.

Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб.

Работник захотел на 0,25 ставки

Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,10 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,10 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Вопрос недели: Как снизить с 0,5 ставки на 0,25 ставки уборщику служебных помещений?

Уважаемые коллеги, подскажите! Работник работает по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. Наниматель вводит в штатное расписание вместо 0,5 ставки - 0,25 ставки.

Какова процедура перевода совместителя на 0,25 ставки при его согласии: 1. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Это изменение существенных условий труда по этому действует ст.

Главное в жизни определиться, где твое место и что ты за птица. Если это по инициативе работника, то срока предупреждения не установлено. Может за месяц, может за неделю, может за день. Копия паспорта вместо оригинала, сокращение срока админпроцедур и их корректировка. Землеустроительные службы: версия - Верховный Суд о делах, связанных с налогообложением.

Планируется повысить требования к аттестации в строительстве. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год.

Столетний юбилей органов юстиции Беларуси: взгляд коллекционера. Комплаенс: что это и чем он интересен. Специнвестконтракт: что это и возможно ли его применение в РБ. Войти в сервис. Автор: Алексей Штейнер. Принимаем работника на 0,25 ставки Кадровые вопросы Алексей Штейнер. Кадровые вопросы Таким образом, возможно несколько вариантов приема на работу на 0,25 ставки относительно рабочего времени: — уменьшенная продолжительность рабочего дня уменьшение продолжительности ежедневной работы.

Соответственно, при оформлении работника на 0,25 ставки в данном случае продолжительность рабочего дня составит 2 часа; — уменьшенная продолжительность рабочей недели неполная рабочая неделя.

При приеме на 0,25 ставки наниматель установил для работника рабочий день — понедельник, продолжительность рабочего дня 10 часов; — уменьшенная продолжительность рабочего дня и числа рабочих дней в неделю. При приеме на работу на 0,25 ставки по основному месту работы дополнительно к общим правилам приема на работу наниматель должен выполнить следующие действия: 1. Убедиться в наличии в ПВТР организации положений о неполном рабочем времени. Если такие нормы отсутствуют, необходимо внести соответствующие дополнения.

Вход на сайт

Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадровые вопросы Что нужно сделать службе охраны труда накануне нового года

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *